Forum Replies Created
-
Posts
-
Incepand de astazi pot sa ma laud si eu cu certificarea de PSM I :).
Am trecut cu 95%. Impartite pe cele 4 sectiuni:
– Scrum framework: 92.5%
– Scrum theory and principles: 95%
– Cross-functional, self-organizing teams: 100%
– Coaching and facilitation: 100%
Privind in spate si analizand ceea ce s-a intamplat pot sa spun ca experienta are o pondere foarte mare in a trece acest examen. Echipa din care fac parte a trecut la agile acum 1 an (pana atunci nu prea lucrase nimeni pe aceasta metodologie), am devenit SM desi foarte multe lucruri nu stiam cum sa le fac. Cu greu am reusit sa ne gasim drumul si sa devenim o echipa. In luna iulie am participat la primul training de Scrum care mi-a intarit unele cunostinte acumulate pe baza experientei.
Pregatirea pentru examen:
Nu pot sa spun ca m-am pregatit foarte mult, adunat ar fi cam 3 zile pline (dintre care 1 inainte de sustinerea examenului) care le-am organizat in urmatorul fel:
– am citit Scrum Guide-ul > mi-am notat toate expresiile neclare si le-am discutat cu un trainer specializat
– am facut Open Assessment-urile de pe scrum.org de vreo 10 ori (Scrum, Product Owner, Scrum Developer) pana le-am trecut cu 100%
– am facut testul de 80 intrebari a lui Mikhail Lapshin in learning/real mode de pe http://mlapshin.com/index.php/psm-quiz/ pana cand l-am trecut cu 100% (l-am facut de vreo 5 ori in total)
– am cautat pe google “scrum questions” si am trecut prin toate intrebarile pe care le-am gasit pe prima pagina de rezultate
Inainte de examen:
– recitit Scrum Guide, Agile Manifesto + principii, redat 1 data Scrum Open (scrum.org) si Lapshin in mod real (trecute cu 100%)
Examen:
Mi s-a parut destul de greu fata de testele pe care le-am tot facut.
Din cele 80 de intrebari, maxim 20% se regaseau in Scrum Guide (adica putine intrebari legata de lucruri fixe, teorie, definitii)
– am avut aprox 4 intrebari legate de Scrum Values (un exemplu pe care mi-l amintesc pentru ca nu stiu daca am raspuns corect sau nu:
Intrebare: Ce valoare scrum este afectata de lipsa intrederii in Scrum?
Optiuni:
a. Commitment
b. Courage
c. Focus
d. Openness
e. Respect
f. All answers
)
– foarte multeee intrebari te puneau intr-o anumita situatie si te intreba de actiunile pe care le puteai face ca SM
– foarte multe intrebari legate de Scrum in contextul mai multor echipe (ce faci daca echipele sunt locate in zone diferite, intrebari legate de modalitatea de impartire a PBI-urilor, sau cum actionezi tu ca SM pentru a facilita anumite lucruri)
– cele mai multe si grele cred ca au fost din sectiunea “Coaching and facilitation” si destul de delicate >> trebuie avuta foarte mare atentie
– in proportie de 85% intrebarile au fost de tip “multiple choice”
Ca si concluzie, la intrebarile care mi-au picat mie, mi s-a parut mult mai importanta experienta decat teoria din Scrum Guide, adica intelegerea Scrum-ului la un nivel de coaching teams.
Din punct de vedere al timpului:
– am trecut prin toate intrebarile in aprox 50 de min (in acest timp am bookmark-uit vreo 20)
– aprox 80% din intrebarile au avut textul lungg (iti lua jumatate de min cel putin sa o citesti) si fiecare raspuns trebuia analizat, apoi reciteam intrebarea sa fiu sigura de raspunsul dat.
– am reusit sa revad cam 18 din cele 20 de intrebari pe care le marcasem ca review
Un lucru nefericit a fost sa folosesc ca si browser Safari (nu va recomand) > am pierdut aprox 4-5 sec la fiecare intrebare deoarece atat dura sa se incarce intrebarea urmatoare.
