Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2016 – Rezultate

Reading Time: 11 minutes

ANMPSS_2016_RezultateRezultatele celei de-a treia editii a studiului “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” sunt acum disponibile. Survey-ului s-a desfasurat in perioada 4 februarie – 17 februarie, a fost initiat de ComunitateA (pmcommunity.ro) si sprijinit de PM ACCESS, Revista CARIERE, CareerAdvisor, PortalHR si MindIT. Le multumim celor care au participat, partenerilor nostri care au sprijinit acest survey si voluntarilor care au alcatuit echipa acestui proiect. Iata detaliile:


A1_2016
Categoriile “Intre 15 si 20 ani” si “Peste 20 ani” au fost comasate in categoria “Peste 15 ani” deoarece in categoria “Peste 20 ani” numarul de respondenti a fost sub 1%.


A2_2016


A3_2016
In categoria “Alte certificari” au intrat certificarile care au acumulat sub 5 optiuni. In alta ordine de idei, unii respondenti detin mai multe certificari.


A4_2016
In categoria “Alt domeniu” au intrat domeniile care au acumulat cel mult 1% din optiuni


A4_departament_2016


A11_2016
In sectiunea „Other” au fost cuprinse toate optiunile care au adunat sub 1%.


A6_nr_membri_2016


A6_bugete_2016


A5_2016
In categoria “Alt oras” au intrat optiunile care au acumulat sub 1%.


A6_2016


A7_2016
Categoriile “Intre 13000 si 16000 RON”, “Intre 16000 si 19000 RON” si “Peste 19000 RON” au fost comasate in categoria “Peste 13000 RON” deoarece categoriile “Intre 16000 si 19000 RON” si “Peste 19000 RON” s-au incadrat intre 0% si 1%. Categoria “Nici un venit” a fost comasata in categoria “Pana in 2000 RON” deoarece s-a incadrat pana in 1%.


A8_2016


A9_2016
Categoriile “Intre 13000 si 16000 RON”, “Intre 16000 si 19000 RON” si “Peste 19000 RON” au fost comasate in categoria “Peste 13000 RON” deoarece s-au incadrat sub 4% fiecare.


A10_2016
Alte optiuni de bonificatii sau compensatii au primit sub 1%


ZOOM venituri pe orasele care au avut cel putin 10% respondenti din totalul raspunsurilor valide:
ZOOM BUCURESTI


A12__vechime_2016


A12_tip proiect_2016

A12_2016


ZOOM TIMISOARA


A13_vechime_2016


A13_tip proiect_2016


A13_2016


ALTE SITUATII COMPARATIVE:

A14_2016
*84% din Project Managerii din IT castiga mai mult de 4000 RON. 29% din Project Managerii din IT castiga mai mult de 10000 RON.
*95% din Project Managerii din Telecom castiga mai mult de 4000 RON. 47% din Project Managerii din Telecom castiga mai mult de 8000 RON.


A15_2016
*50% din Project Managerii cu experienta pana intr-un an castiga peste 4000 RON.
*77% din Project Managerii cu experienta intre 3 si 5 ani castiga mai mult de 4000 RON. 52% din Project Managerii cu experienta intre 3 si 5 ani castiga peste 6000 RON. 35% din Project Managerii cu experienta intre 3 si 5 ani castiga peste 8000 RON. 23% din Project Managerii cu experienta intre 3 si 5 ani castiga mai mult de 10000 RON.
*95% din Project Managerii cu experienta intre 5 si 10 ani castiga mai mult de 4000 RON. 36% din Project Managerii cu experienta intre 5 si 10 ani castiga mai mult de 10000 RON.
*95% din Project Managerii cu experienta intre 10 si 15 ani castiga mai mult de 4000 RON. 77% din Project Managerii cu experienta intre 10 si 15 ani castiga mai mult de 6000 RON. 50% din Project Managerii cu experienta intre 10 si 15 ani castiga mai mult de 8000 RON. 45% din Project Managerii cu experienta intre 10 si 15 ani castiga mai mult de 10000 RON.


A16_2016
*71% din Project Managerii care lucreaza in organizatii care au pana in 100 de angajati castiga mai mult de 4000 RON.
61% din Project Managerii care lucreaza in organizatii care au pana in 100 de angajati castiga mai mult de 6000 RON.
36% din Project Managerii care lucreaza in organizatii care au pana in 100 de angajati castiga mai mult de 8000 RON.
18% din Project Managerii care lucreaza in organizatii care au pana in 100 de angajati castiga mai mult de 10000 RON.

*92% din Project Managerii care lucreaza in organizatii cu peste 2500 de angajati castiga peste 4000 RON.
75% din Project Managerii care lucreaza in organizatii cu peste 2500 de angajati castiga peste 6000 RON.
47% din Project Managerii care lucreaza in organizatii cu peste 2500 de angajati castiga peste 8000 RON.
28% din Project Managerii care lucreaza in organizatii cu peste 2500 de angajati castiga peste 10000 RON.


A17_2016
*84% din Project Managerii care detin certificarea PMP® castiga peste 6000 RON.
62% din Project Managerii care detin certificarea PMP® castiga peste 8000 RON.
46% din Project Managerii care detin certificarea PMP® castiga peste 10000 RON.
13% din Project Managerii care detin certificarea PMP® castiga peste 10000 RON.

*56% din Project Managerii care nu detin nici o certificare internationala castiga peste 6000 RON.
26% din Project Managerii care nu detin nici o certificare internationala castiga peste 8000 RON.
14% din Project Managerii care nu detin nici o certificare internationala castiga peste 10000 RON.
4% din Project Managerii care nu detin nici o certificare internationala castiga peste 13000 RON.


A18_2016
Rolurile de “Portofolio Manager” si “Project Management specialist” nu au fost introduse in table pentru ca au intrunit sub 5% fiecare.
*58% din Junior Project Manageri castiga peste 4000 RON.
33% din Junior Project Manageri castiga peste 6000 RON.
8% din Junior Project Manageri castiga peste 8000 RON.
8% din Junior Project Manageri castiga peste 10000 RON.
*100% din Senior Project Manageri castiga peste 4000 RON.
86% din Senior Project Manageri castiga peste 6000 RON.
54% din Senior Project Manageri castiga peste 8000 RON.
43% din Senior Project Manageri castiga peste 6000 RON.
*95% din Program Manageri castiga peste 4000 RON.
85% din Program Manageri castiga peste 6000 RON.
65% din Program Manageri castiga peste 8000 RON.
35% din Program Manageri castiga peste 10000 RON.


ZOOM salarial pe tipurile de proiecte care au avut cel putin 10% respondenti din totalul raspunsurilor valide:


ZOOM pentru proiecte IT

A19_2016


ZOOM pentru proiecte de tipul Business Transformation
A20_2016


ZOOM pentru proiecte de tipul Dezvoltare Software
A21_2016


ZOOM venituri pe tipurile de organizatii care au avut cel putin 10% respondenti din totalul raspunsurilor valide:


A23_2016


A22_2016


A24_2016


A25_2016

 


Intrebarile survey-ului au fost:

  1. Ce experienta aveti in Project Management?
  2. Ce experienta de munca aveti in total (nu numai in project management)?
  3. Ce pozitie ocupati in prezent?
  4. Detineti una sau mai multe certificari internationale in Project Management sau legate de Project Management?
  5. Selectati categoria care reflecta cel mai bine focusul si specificul organizatiei in care lucrati:
  6. Care din urmatoarele descrie cel mai bine departamentul din organizatie in care lucrati?
  7. In general in ce tipuri de proiecte ati fost implicat anul trecut sau ati gestionat?
  8. Cati membri de echipa au facut parte de obicei din proiectele in care ati fost implicat sau pe care le-ati gestionat in anul 2015?
  9. Care a fost bugetul mediu al proiectelor in care ati fost implicat sau pe care le-ati gestionat in 2015?
  10. In ce oras sunteti angajat?
  11. Cati angajati are organizatia in care lucrati?
  12. Ce salariu NET ati avut in luna ianuarie 2015? (nu se includ bonusurile si alte compensatii)
  13. Ce bonus NET ati primit pe parcursul anului 2014? (se refera la bonusul bazat pe criterii de performanta)
  14. Ce alte compensatii si/sau beneficii neconditionate de performanta v-au fost oferite pe parcursul anului 2014?
  15. De cate zile de training (intern si extern) ati beneficiat pe parcursul anului 2015? (optionala)
  16. Cu cat s-a schimbat salariul NET fata de ianuarie 2014?
  17. Puteti folosi spatiul de mai jos pentru sugestii sau comentarii referitoare la survey (optional)

 

Intrebarea 1: “Ce experienta aveti in Project Management?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Pana intr-un an
  • Intre 1 an si 3 ani
  • Intre 3 ani si 5 ani
  • Intre 5 ani si 10 ani
  • Intre 10 ani si 15 ani
  • Intre 15 ani si 20 ani
  • Peste 20 ani

 

Intrebarea 2: “Ce experienta de munca aveti in total (nu numai in project management)?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Pana intr-un an
  • Intre 1 an si 3 ani
  • Intre 3 ani si 5 ani
  • Intre 5 ani si 10 ani
  • Intre 10 ani si 15 ani
  • Intre 15 ani si 20 ani
  • Peste 20 ani

 

Intrebarea 3: “Ce pozitie ocupati in prezent?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Junior Project Manager (Project Manager I) sau echivalent
  • Standard Project Manager (Project Manager II) sau echivalent
  • Senior Project Manager (Project Manager III) sau echivalent
  • Project Management Specialist: Responsabil pentru o arie specifica in project management (ex:, scheduling, cost management, risk management, etc.). Sprijina Project Managerul pe aria sa de specialitate.
  • Program Manager sau echivalent
  • Portfolio Manager sau echivalent
  • PMO Manager/Head of PM sau echivalent
  • Consultant in Project Management

 

Intrebarea 4: “Detineti una sau mai multe certificari internationale in Project Management sau legate de Project Management?” a avut urmatoarele optiuni:

  • PgMP
  • PMP
  • CAPM
  • PMI-ACP
  • PMI-RMP
  • PMI-PBA
  • PMI-SP
  • IPMA D
  • IPMA C
  • IPMA B
  • IPMA A
  • Prince 2 Foundation
  • Prince 2 Practitioner
  • CompTIA Project+
  • AgilePM
  • Nici una dintre cele enumerate mai sus
  • Other

 

Intrebarea 5: “Selectati categoria care reflecta cel mai bine focusul si specificul organizatiei in care lucrati:” a avut urmatoarele optiuni:

  • Administratie locala/centrala
  • Aeronautica
  • Agricultura
  • Banking/Financiar
  • Consultanta
  • Dezvoltare software
  • Educatie
  • Energie
  • Entertainment
  • Infrastructura/Constructii
  • IT
  • Medical
  • ONG
  • Online/Media
  • Pharma
  • Publicitate
  • Resurse (petrol, gaze, aur etc)
  • Telecom
  • Other

 

 

Intrebarea 6: “Care din urmatoarele descrie cel mai bine departamentul din organizatie in care lucrati?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Administrativ/ General Management
  • Customer Service/Public Relations
  • Finance
  • HR
  • IT/IS
  • PMO
  • Operational (core business)
  • Quality Management
  • Cercetare Dezvoltare
  • Sales/Presales/Marketing
  • Sourcing/Procurement/Supply Chain Management
  • Other

 

Intrebarea 7: “In general in ce tipuri de proiecte ati fost implicat anul trecut sau ati gestionat?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Cercetare Dezvoltare
  • IT
  • Dezvoltare Software
  • Constructii/Infrastructura
  • Supply Chain Management/Logistica
  • Quality Management
  • Business Transformation
  • Marketing
  • Publicitate
  • Other

 

Intrebarea 8. “Cati membri de echipa au facut parte de obicei din proiectele in care ati fost implicat sau pe care le-ati gestionat in anul 2015?”

  • Pana in 5 membri
  • Intre 6 si 10 membri
  • Intre 11 si 20 de membri
  • Intre 21 si 30 de membri
  • Intre 31 si 50 de membri
  • Peste 51 de membri

Intrebarea 9. “Care a fost bugetul mediu al proiectelor in care ati fost implicat sau pe care le-ati gestionat in 2015?”

  • Pana in 9.999 EUR
  • Intre 10.000 si 49.999 EUR
  • Intre 50.000 si 99.999 EUR
  • Intre 100.000 si 499.000 EUR
  • Intre 500.000 si 999.999 EUR
  • Intre 1.000.000 si 10.000.000 EUR
  • Peste 10.000.000 EUR

 

Intrebarea 10: “In ce oras sunteti angajat?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Alba-Iulia
  • Alexandria
  • Arad
  • Bacau
  • Baia-Mare
  • Bistrita
  • Botosani
  • Braila
  • Brasov
  • Bucuresti
  • Buzau
  • Calarasi
  • Cluj
  • Constanta
  • Craiova
  • Deva
  • Drobeta-Turnu Severin
  • Focsani
  • Galati
  • Iasi
  • Giurgiu
  • Miercurea-Ciuc
  • Oradea
  • Piatra-Neamt
  • Pitesti
  • Ploiesti
  • Ramnicu-Valcea
  • Satu-Mare
  • Sfantu-Gheorghe
  • Sibiu
  • Slatina
  • Slobozia
  • Suceava
  • Targoviste
  • Targu-Jiu
  • Targu-Mures
  • Timisoara
  • Tulcea
  • Vaslui
  • Zalau
  • Other

 

Intrebarea 11: “Cati angajati are organizatia in care lucrati?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Pana in 100
  • Intre 100 si 299
  • Intre 300 si 999
  • Intre 1000 si 2499
  • Peste 2500
  • Fara job in acest moment
  • Freelancer

 

Intrebarea 12: “Ce salariu NET ati avut in luna ianuarie 2016? (nu se includ  bonusurile si alte compensatii)” a avut urmatoarele optiuni:

  • Nici un venit
  • Pana in 2000 RON
  • Intre 2000 si 4000 RON
  • Intre 4000 si 6000 RON
  • Intre 6000 si 8000 RON
  • Intre 8000 si 10000 RON
  • Intre 10000 si 13000 RON
  • Intre 13000 si 16000 RON
  • Intre 16000 si 19000 RON
  • Peste 19000 RON

 

Intrebarea 13: “Ce bonus NET ati primit  pe parcursul anului 2015? (se refera la bonusul bazat pe criterii de performanta)” a avut urmatoarele optiuni:

  • Nici un bonus
  • Pana in 2000 RON
  • Intre 2000 si 4000 RON
  • Intre 4000 si 6000 RON
  • Intre 6000 si 8000 RON
  • Intre 8000 si 10000 RON
  • Intre 10000 si 13000 RON
  • Intre 13000 si 16000 RON
  • Intre 16000 si 19000 RON
  • Peste 19000 RON
  • In companie nu exista o politica de bonusare

 

Intrebarea 14: “Ce alte compensatii si/sau beneficii neconditionate de performanta v-au fost oferite pe parcursul anului 2015?” a avut urmatoarele optiuni:

  • Masina sau bani pentru masina
  • Casa sau bani de chirie
  • Asigurare de viata
  • Abonament sala fitness/inot/alte activitati sportive
  • Gradinita copii
  • Prima de Craciun
  • Prima de Paste
  • Prima de Vacanta
  • Actiuni (Stock options)
  • Abonament medical privat
  • Telefon de serviciu
  • Laptop
  • Nici un beneficiu sau compensatie
  • Other

 

Intrebarea 15: “De cate zile de training (intern si extern) ati beneficiat pe parcursul anului 2015?” (optionala)

Intrebarea 16: “Cu cat s-a schimbat salariul NET fata de ianuarie 2015?” a avut urmatoarele optiuni:

  • A scazut
  • Este la fel
  • A crescut pana in 4,9%
  • A crescut intre 5% si 9,9&
  • A crescut intre 10% si 14,9%
  • A crescut intre 15% si 19,9%
  • A crescut intre 20 si 29,9%
  • A crescut cu peste 30%

Intrebarea 17. “Puteti folosi spatiul de mai jos pentru sugestii sau comentarii referitoare la survey” (optional)

Au fost colectate urmatoarele feedback-uri:

    • “Multumesc!”

 

    • “Felicitari pentru initierea si continuarea surveyului, o idee excelenta!”

 

    • “Ar fi poate util da vazut in ce masura organizatiile sprijina certificarea PMilor (daca le ofera traininguri, materiale sau deconteaza costul certificarilor).

 

    • “Keep going! Sper ca rezultatele sa fie interpretate de specialisti, nu de moderatori TV.

 

    • “Va rog sa introduceti si unitatile de productie in acest sondaj.”

 

    • “E ok”

 

    • “faceti va rog si un survey pt romanii care lucreaza in afara tarii, eventual si pe pozitii de product management/product development.”

 

    • “bravo”

 

    • “Nu am”

 

    • “All ok”

 

    • “Pentru freelanceri salariul net dintr-o anumita luna nu este relevant, ci un venit mediu net.”

 

    • “In unele companii nu exista pozitii de PM I /II/III etc. Care sunt criteriile de a te incadra in una din aceste variante? Poate ar fi bine sa puneti un numar de ani de experienta in dreptul lor. Multumesc!”

 

    “Ar fi bine de discutat cu PMI si inclus in Pulse Survey-ul pe care ei il desfasoara tot anual si unde Romania nu apare listata. Bravo pentru perseverenta si calitate! Astept cu nerabdare rezultatul survey-ul!”

Survey-ul a fost realizat pe o platforma polldaddy.com, platforma folosita printre altii de Microsoft, IBM, NOKIA, BBC, The Wall Street Journal. Au fost colectate 180 de raspunsuri, din care 149 raspunsuri valide. S-au efectuat 3 tipuri de Quality check-uri, in urma carora au fost eliminate 31 de raspunsuri, bazat pe urmatoarele criterii:
Raspunsuri eliminate 2016

Nota: Eroarea pe tot survey-ul este de +/- 8% la un grad de incredere de 95%


Rezultatele survey-ului in format pdf pot fi descarcate de aici:
Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2016 – Rezultate


Daca doriti sa comparati rezultatele survey-ului din acest an cu rezultatele survey-ului din 2015:
Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2015 – Rezultate
si din 2014:
Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2014 – Rezultate


Survey sprijinit de:

logo Cariere PM ACCESS_logo PortalHR_Logo careeradvisor_logo MindIT_Logo_v2


Si cu sprijinul echipei formate din:

    • Georgiana Aspru, PMP

 

    • Ana Maria Bordeianu, PMP

 

    • Catalin Burduaza, PMP

 

    • Simona Ivanica, PMP

 

    • Gabriela Lupu, PMP

 

    • Mihai Negroiu, PMP

 

    • Oana Pascu, PMP

 

    • Crina Parcalab, PMP

 

    • Alin Popovici, PMP

 

    • Alina-Elena Stana, PMP

 

    • Lucian Tranisan, PMP

 

    • Florica Tudor, PMP

 

    • Gabriel Vasiloiu, PMP

 

    Bogdan Untea, PMP
Rating: 5.0/5. From 7 votes.
Please wait...

2 thoughts on “Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2016 – Rezultate

  1. Felicitari echipei de sondaj!

    No votes yet.
    Please wait...
    1. Teo, multumim.

      Multumiri celor care au completat survey-ul.

      No votes yet.
      Please wait...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *